Ein Beitrag – unbegrenzte Leistung

Der Mitgliedsbeitrag im Verband beträgt in der Regel jährlich nur 250 € plus 1,1 ‰ der Entgeltsumme, die Ihr Unternehmen der Berufsgenossenschaft meldet*. Dass diese Investition sich schnell auszahlt, zeigen drei Beispiele:

Beispiel A:
Ein Unternehmen mit 30 Mitarbeitern,
900.000 € Entgeltsumme = 1.240 € Jahresbeitrag

Beispiel A:
Ein Unternehmen mit 30 Mitarbeitern,
900.000 € Entgeltsumme = 1.240 € Jahresbeitrag

Kleiner Betrieb, geringer Beitrag – alle Leistungen, unbegrenzt! Also auch inklusive rechtlicher Vertretung im Prozessfall: Sparen Sie künftig hohe Honorare, z.B. für juristische Beratungen bei arbeitsrechtlichen Auseinander-setzungen. Nutzen Sie unsere »Flatrate«. Die zahlreichen weiteren Vorteile Ihrer Mitgliedschaft werden Sie überraschen.


* Die detaillierten Beitragsfaktoren
erfragen Sie bitte direkt bei uns.

Beispiel B:
Ein Unternehmen mit 120 Mitarbeitern,
3,6 Mio. € Entgeltsumme = 4.210 € Jahresbeitrag

Beispiel B:
Ein Unternehmen mit 120 Mitarbeitern,
3,6 Mio. € Entgeltsumme = 4.210 € Jahresbeitrag

Mit steigender Betriebsgröße steigt auch der Nutzen unseres Leistungspaketes – z.B. durch unser Angebot einer arbeitswissenschaftlichen Analyse Ihres Unternehmens. Vergleichen Sie den Mitgliedsbeitrag ruhig einmal mit den Kosten für die Konsultation einer Unternehmensberatung.

Beispiel C:
Ein Unternehmen mit 200 Mitarbeitern,
6 Mio. € Entgeltsumme = 6.850 € Jahresbeitrag

Beispiel C:
Ein Unternehmen mit 200 Mitarbeitern,
6 Mio. € Entgeltsumme = 6.850 € Jahresbeitrag

Mehr Mitarbeiter bringen auch mehr arbeitsrechtliche Konflikte mit sich. Wir helfen in jedem Fall – und Sie sparen Geld, Zeit und Nerven. Als großes Unternehmen profitieren Sie außerdem in besonderer Weise von unserer Mitwirkung bei Tarifverhandlungen und einer lebendigen Kontakt- und Netzwerkpflege.